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◆嘱託社員として外来での勤務になります。
◆年間休日122日!お休み充実の病院です。
◆現在は託児所の利用は停止されていますが、利用者が増えれば再開する予定です。
◆嘱託社員の場合は夜勤はございません。日勤帯だけの勤務になります。
◆自己研修助成制度・資格取得奨励あり。教育体制もしっかりしておりますので未経験者もご安心下さい。
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◆貴重な病棟での日勤帯パート求人です。
◆勤務回数は週4回~ご相談下さい。
◆勤務する曜日については調整可能です。
◆車での通勤、またはバス通勤が便利です。![]()
◆今回は一般病棟、または回復期リハビリ病棟での募集になります。
◆関連施設と連携して在宅看護まで行っているので入院~在宅まで一貫して患者さんを診る事が可能です。
◆夜勤は月に4~5回。ローテーションで週2日のお休みになります。
◆教育制度にも力を入れており、今後は認定看護師の資格取得も支援していく予定です。
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◆週1回~就業日数はご相談可能です。
◆大分駅からも車で10~15分程度。車通勤が便利です。
◆在職中で今の給与に少しだけプラスしたい方にもオススメします。
◆ご経験次第で20,000円/回も可能。ご興味ある方はお気軽にご相談下さい。
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◆重度の認知症患者さん専門のデイケアです。
◆病院内施設のため将来的に病棟や外来に移動することも可能です。
◆日曜お休みの日勤帯のお仕事です。子育て中の方も歓迎します。
◆大分市内中心部・通勤も便利です。
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◆大分駅からも車で10分。市内中心部にある病院です。
◆高齢者医療に力を入れています。
◆残業も少なめで働きやすい環境です。
◆教育委員会・プリセプター制度・年間目標制度など教育体制も充実。
◆夜勤は月平均4回程度です。![]()
◆家庭医のような存在として地域密着型の医療を目指している病院です。
◆小規模ですが、その分アットホームな雰囲気で仕事が出来ます。
◆夜勤は月に4回程度です。
◆家族手当の支給あり。そのほかご経験を考慮します。
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◆仕事と家庭の両立が出来るような環境整備に努力している病院です。
◆託児所もありますので子育て中の看護師さんも安心です。
◆介護やリハビリの関連施設も有しており、入院~在宅まで一貫したケアに取り組んでいます。
◆夜勤は月に5~8回程度。多く入りたい方も歓迎します。
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◆訪問エリアは大分市内です。
◆社用車も利用するため車の持ち込みは必要ありません。
◆週40時間制のローテーション勤務になります。
◆訪問看護の経験が無い方も臨床経験があれば歓迎します。![]()
◆今回は7:1体制にするための増員です。
◆プリセプター制度、外部講師を招いての勉強会など研修体制も充実しております。
◆扶養手当、保育手当の支給もあり。子育て中の看護師さんを応援します。
◆2交替、3交替制の選択も可能です。![]()
◆夜勤専従のパート募集
◆勤務する日数や曜日についてはご相談可能です。
◆通常、夜勤手当は13,000円程度ですが専従者はご経験を考慮します。
◆急性期病院での夜勤のため非常にスキルアップにもなる環境です。
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◆夜勤専従・常勤としての採用になります。
◆最低13,000円/回~経験を考慮します。
◆急性期病院でスキルアップ出来る環境です。
◆回数に制限がある方はパートとしての採用も行っています。お気軽にご相談下さい。
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◆外来での勤務になります。
◆年間休日122日!お休み充実の病院です。
◆現在は託児所の利用は停止されていますが、利用者が増えれば再開する予定です。
◆単身用住宅もありますので県外、市外の方も歓迎します。
◆救急外来当番で月3回程度の夜勤がございます。
◆自己研修助成制度・資格取得奨励あり。教育体制もしっかりしておりますので未経験者もご安心下さい。
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◆一般病棟での勤務になります。
◆年間休日122日!お休み充実の病院です。
◆現在は託児所の利用は停止されていますが、利用者が増えれば再開する予定です。
◆1Rタイプの単身用住宅もあり。寮に住まない方は住宅手当の支給もございます。
◆夜勤は月4回程度です。
◆自己研修助成制度・資格取得奨励あり。教育体制もしっかりしておりますので未経験者もご安心下さい。
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◆ICUでの病棟勤務になります。
◆年間休日122日!お休み充実の病院です。
◆単身用の住宅もあり。寮に住まない方は住宅手当の支給もございます。
◆当直は月4回程度です。
◆自己研修助成制度・資格取得奨励あり。教育体制もしっかりしておりますので未経験者もご安心下さい。
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◆小規模ですが少ない人数でアットホームにお互いが助け合いながら仕事をしています。
◆育児手当・家族手当・誕生日休暇など子育てしながら働く看護師さんを応援しています。
◆夜勤は月に5~6回程度です。
◆療養型でじっくり働きたい方にお薦めです。![]()